Wonderwijs zoekt versterking voor de eigen Wonderwijs invalpool!
Hou jij van veel afwisseling in je werk, maar wil je de zekerheid van een vast salaris?
Past het werken zonder vaste groep goed bij jouw levensfase?
Vind je het leuk om je ervaring in te zetten op verschillende scholen met verschillende onderwijsconcepten?
Word dan leerkracht in onze Wonderwijs invalpool!
Je maakt deel uit van ons vaste team van leerkrachten met een betrokken directeur.
Iedere dag word je met open armen ontvangen door scholen, kinderen en ouders, ze zijn altijd blij dat jij er bent!
Wat vragen wij?
- Je hebt een afgeronde opleiding als leerkracht voor het primair onderwijs en een paar jaar recente, relevante ervaring.
- Je bent pedagogisch en didactisch goed onderlegd.
- Je legt makkelijk contact en kunt goed schakelen tussen groep 1 t/m 8.
- Je bent een aanpakker
- Je beschikt over een gezonde dosis humor.
Wat bieden wij?
- Werken in een professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
- Een vast team van enthousiaste Wonderwijsinvalpool collega's met een bevlogen directeur
- Ruimte om te worden ingezet op een korte of langdurige vervanging.
- Een uitgebreid scholingsaanbod via ons Leerlab.
- Aandacht voor jou als persoon en voor je duurzame inzetbaarheid.
- Een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Valentien Milder, directeur van de Wonderwijs invalpool, tel. 0481-481448. Wil je solliciteren stuur dan jouw motivatie met cv naar vacature@wonderwijs.nl. Vermeld ‘Sollicitatie Invalpool" als onderwerp in de mail.
Wonderwijs is een organisatie voor primair onderwijs waarin 15 scholen in de gemeenten Overbetuwe en Lingewaard hun krachten hebben gebundeld. Wonderwijs staat voor de ontwikkeling van sterke, toekomstgerichte kwaliteitsscholen, waarbij de talenten en behoeften van kinderen de leidraad vormen voor betekenisvol en uitdagend onderwijs. Persoonlijke en professionele groei van personeel, het inzetten en delen van kennis, kunde en specialismen zijn belangrijke onderwerpen binnen de organisatie.